О том, как построить карьеру, написано очень много статей. Где-то рекомендуется превратить свою жизнь в погоню за успехом, где-то вам предложат применить различные техники влияния и NLP-программирования – в любом случае надо что-то делать. Но что конкретно делать – неясно, поскольку рекомендаций много, но некоторые из них противоречат друг другу. Попробуем разобраться вместе в этом непростом вопросе.
12 шагов к достижению карьерного успеха
Что такое карьерный успех? Как правило, для большинства людей он связан с большим доходом, высоким статусом занимаемой должности, оптимальным балансом между затрачиваемыми усилиями и получаемым вознаграждением, управлением людьми, принятием важных решений, осознанием приносимой своим делом пользы и уважением со стороны общественности. Может не быть чего-то одного или двух, но в целом этот список выглядит именно так.
Так все-таки, как правильно строить карьеру для того, чтобы достичь успеха? Мы предлагаем вашему вниманию 12 шагов, которые описывают психологи в своих работах, а состоявшиеся люди – в своих биографиях:
- Любите то дело, которым занимаетесь. Занимаясь чем-то, к чему у вас не лежит душа, будучи упорной, целеустремленной и работоспособной, вы, скорее всего, сможете добиться определенных успехов в карьере. Однако, если добавить к этому коктейлю еще и любовь к своей работе, вы сможете достичь большего. Секрет в том, что любимая вами работа будет вас мотивировать сама по себе, а это уже дорогого стоит, ведь чем больше вы заинтересованы в деятельности, тем выше результат.
- Начинайте с низших должностей. Так вы получите полезный опыт и сможете изучить интересную вам сферу изнутри. Во многих компаниях предпочитают повышать людей, уже работающих на скромных должностях в компании несколько лет, чем людей со стороны. Но ваша должность обязательно должна относиться к интересующей вас сфере – иначе это просто будет маленькая должность и пустая трата вашего времени.
- Воспитывайте в себе упорство и настойчивость. При построении карьеры и в поисках работы они вам очень пригодятся, поскольку вам предстоит обойти ни одну и даже не две компании с предложением собственных услуг и резюме. И везде вам придется презентовать себя как ценного специалиста. Поэтому будьте готовы к отказам и воспринимайте их как препятствие, которое вы просто обязаны преодолеть.
- Ничего не забывайте. Если вы не являетесь обладательницей прекрасной памяти, заведите себе ежедневник, в который вы сможете записывать всю важную для вас информацию. Любое невыполненное задание может стать темным пятном на вашей карьере, а вам ведь ни к чему такие вещи?
- Не стесняйтесь задавать вопросы и искать помощь, но старайтесь с этим не перебарщивать. Помните, что лучше спросить и сделать хорошо, чем не спросить и сделать плохо. Но через несколько циклов вы должны уже сами научиться делать хорошо.
- Учитесь работать в команде. Руководители крупных компаний в один голос утверждают, что командная работа гораздо более эффективна, чем работа в одиночку. Именно поэтому большинство проектов разрабатываются коллективом или специально собранной для этого проекта командой. Способность работать вместе – это одно из самых необходимых профессионально важных качеств, и от этого никуда не денешься. Люди, не обладающие ею, практически никогда не добиваются успехов в построении карьеры.
- Налаживайте контакты. Вдруг завтра окажется, что Машка, с которой вы играли в классики во дворе, стала директором по развитию в компании, с которой вы хотите сотрудничать. Такой контакт может быть очень полезным для вас и для вашей карьеры, т.к. ваш начальник обязательно отметит то, что вы сделали для сотрудничества обеих компаний и учтет это при обдумывании вопроса о повышении. Вообще человеку, обладающему различными знакомствами в разных сферах, проще строить свою карьеру.
- Постоянно учитесь. В современном мире в некоторых сферах информация полностью обновляется в течение нескольких лет. Единственный шанс идти в ногу со временем – учиться, учиться и еще раз учиться.
- Избавляйтесь от вредных привычек. Это пустая трата времени и здоровья, которая в любом случае будет мешать вашей карьере (работодатель всегда старается набирать персонал без вредных привычек, поэтому их отсутствие может быть вашим дополнительным плюсом).
- Проявляйте инициативу, но не позволяйте другим садиться вам на шею. Здесь важно найти баланс. С одной стороны, инициатива – это здорово, и она презентирует вас как ценного специалиста, а с другой – перебарщивая с инициативой, вы рискуете выглядеть “выскочкой” и набрать кучу ненужных вам обязанностей, выполнение которых не пойдет на пользу ни вам, ни вашей карьере.
- Если вы работаете в угасающей индустрии – срочно уходите из нее до того, как потеряете работу. Тем самым вы проявите дальновидность и смелость, а также прекрасные способности к прогнозу и анализу ситуации.
- Избегайте тупиковых должностей – тех, из которых некуда расти. Когда берете на себя какую-то функцию или когда вам предлагают новую должность, старайтесь трезво оценить, есть ли у вас с ней перспективы карьерного роста или нет. Сначала многие такие вещи могут выглядеть как повышение, но через пару лет ваши коллеги пойдут вверх, а вы останетесь сидеть на месте.
Осторожно – нехватка времени!
Но об успехах в работе легко говорить тогда, когда у вас много времени. Как строить карьеру, если вы, например, мама, сидящая с маленьким ребенком? Вы думаете, что это невозможно? Ошибаетесь! Любое количество времени может быть полезным для построения карьеры – главное с умом его использовать.
Даже при наличии нескольких свободных часов в день вы можете продолжать стремиться к успеху. Секрет прост – не сидите без дела! Эти нескольких часов можно посвятить дальнейшему обучению: найдите подходящие вам курсы или даже получите второе высшее образование. Хорошее знание английского языка или магистратура по экономике никогда не будут лишними!
Но кто-то из вас скажет: “Хватит с нас, не хочется больше сидеть за партой!” Желание работать и строить карьеру в общем-то понятно. Но как можно проявить себя, если вы не можете работать полный день? Попробуйте один из способов самореализации с гибким графиком. Например, создайте собственный блог, наполните его чем-то интересным и привлеките на страницу большое количества посетителей. В дальнейшем вы сможете презентовать такой блог как довольно успешный коммерческий проект (особенно если вы разместите на нем рекламу). Именно такие проекты позволят вашим будущим работодателем воспринять вас как активного и целеустремленного человека, который не теряет ни секунды своего времени.
Вот и все, ничего сложного. Каждый шаг требует простых, но тем не менее заметных усилий. Достичь карьерных вершин, не вставая с дивана, невозможно, поэтому лучше откажитесь от подобной идеи и сделайте свой первый шаг. Как говорится, “кто хочет – найдет способ, кто не хочет – причину”. Начав что-то делать, вы уже не остановитесь. Поэтому – дерзайте, и все у вас получится!
